新聞中心
高速信息
首頁 > 新聞中心 > 高速信息

成南高速信息2019年第4期


來源:四川成南高速公路有限責任公司       發布時間:2019/6/4 15:11:38     點擊率:39


四川成南高速公路有限責任公司         2019年5月20日

 [大事記]

川高公司組織各直屬企業到成南公司參觀交流2019年4月2日,川高公司黨群工作部主任蘇震、副主任李硯弘帶領高路信息、高路房產、高路物業等7個直屬企業黨建工作人員到成南公司參觀交流基層服務型黨組織建設工作。成南公司紀委書記馮亞鴻等陪同交流。

交流組一行參觀了成都管理處基層服務型黨組織示范點,觀看創建紀實視頻并組織召開交流座談會。會上,成南公司詳細介紹了基層服務型黨組織活動陣地建設及支部規范化建設經驗,雙方重點圍繞如何進一步加強基層黨組織建設、發揮基層黨支部和共產黨員在企業中的示范帶動作用、創新創建職工小家等工作進行了深入交流。會后,交流組還參觀了成南公司淮口服務區精準扶貧銷售專區。

通過本次交流,增進了兄弟單位間的友誼,對各單位進一步落實基層黨建責任、強化考核監督、圍繞中心工作把基層黨建各項工作抓緊抓實抓出成效起到了積極作用。

                                  (成都管理處)

川高系統內控制度建設試點工作交流座談會在成南公司召開2019年4月12日,根據川高公司內控制度建設工作部署,系統內營運單位內控制度建設試點工作交流座談會在成南公司召開。川高公司監事會工作委員會委員李金生、周平,川高公司內控制度建設辦公室主任黃俊東及全體成員,川高系統內各營運單位內控制度牽頭部門負責人、成南公司內控建設分管領導及牽頭部門負責人、咨詢機構主要負責人等參加會議。

會上,成南公司副總經理何章鳳詳細介紹了公司作為內控制度建設試點單位,在內控制度建設期間和試運行期間的工作推進情況、主要做法、階段性成效及工作經驗;公司內控建設咨詢機構立信會計師事務所匯報了內控制度建設方法舉措與建議,以及如何與川高公司業務流程銜接閉合等工作。各營運單位在聽取成南公司與咨詢機構項目組的工作匯報后分別作了交流發言,并與成南公司就內控工作開展中遇到的問題及工作重難點進行互動交流。

隨后,李金生委員、周平委員、黃俊東主任等作了逐一發言,對成南公司內控制度建設試點工作成效給予了充分肯定,同時對各營運單位下一步工作進行安排部署,強調要加強與咨詢機構的溝通交流,強化內部工作機制,確保川高系統內控制度建設工作穩步推進。               (辦公室)

省交投集團“青年成長領航計劃”調研組到成南公司開展調研訪談工作2019年4月12日,省交投集團“青年成長領航計劃”調研組一行到成南公司開展調研訪談工作。成南公司團委、遂寧管理處相關人員參加調研。

調研組先后前往成南公司遂寧南站、嘉陵收費站,通過開展集體座談、面對面訪談的方式,實地訪談了收費站長、站級管理人員等各個工作崗位的青年員工。調研組仔細了解員工的基礎信息、思想動態、職業發展、生活需求,以及對公司未來的期許和建議等,并結合工作與生活實際,對轉型智慧高速、人才培養、薪資待遇等與青年員工進行了交流討論。

成南公司將積極引導青年職工發揚新時代青年風采,堅定信念、勇于開拓創新,為集團發展貢獻更多的智慧和力量。

                       (遂寧管理處、南充管理處)

成南公司召開干部大會2019年4月28日,成南公司召開干部大會,川高公司黨委副書記、董事但勇出席并主持會議。集團公司黨委組織部(人力資源部)部長游志明,川高公司黨委組織部(人力資源部),成南公司領導班子、全體中層干部及一般管理人員代表參加會議。

會議宣讀了有關領導干部的任職文件,宣布蘇開春同志任成南公司黨委書記、董事、董事長(法定代表人),董勝勇同志任公司黨委委員、副書記、總經理,梁平同志任公司黨委委員、副書記、副總經理,徐國梅同志為公司黨委委員候選人、工會主席候選人。隨后新任職的四位同志分別進行了表態發言。蘇開春同志表示,感謝交投集團黨委和川高公司黨委多年來的培養與信任,感謝成南公司廣大干部員工的幫助與支持,堅決服從上級黨組織的決定,盡快轉變角色,搞好抓班子、帶隊伍等各項工作;營運管理上做到收入不減、利潤不減,成南路擴容建設項目穩步推進,確保高品質工程;同時抓好政治建設,強化責任,嚴守底線,不越紅線,率先垂范,帶頭營造干凈清爽的工作環境,希望全體干部職工予以監督。

集團公司黨委組織部(人力資源部)部長游志明代表集團公司黨委對成南公司班子隊伍提出五點要求:一是要統一思想、提高認識,堅決服從集團公司黨委的決定,以高度的政治責任感,自覺把思想、認識和行動高度統一到公司黨委決策部署上來,希望成南公司新領導班子盡快擔起責任,把方向、抓大事、謀全局;二是要精誠團結、凝心聚力,調動新的活力、新的戰斗力和新的風尚,心往一處想、勁往一處使,各司其職、各負其責做好各項工作;三是加強學習、深化培訓,面對新的形勢變化,持續加強干部綜合能力建設,狠抓干部培訓,推動干部隊伍整體能力提升;四是要主動作為,銳意進取,扎實推動企業健康發展,成南公司在2019年既要抓好營運、又要積極推進成南擴容項目建設;五是要樹牢防線、拒腐防變、廉潔自律,互相監督,互相提醒,加強黨風廉潔建設工作。

川高公司黨委副書記、董事但勇也作了工作要求,要求成南公司全體員工要認真學習、貫徹落實集團公司對成南公司的五項重要指示,全力支持公司新班子的工作;加強隊伍建設,努力營造風清氣正、銳意創新的企業氛圍,推動公司各項工作再上新臺階。                   (人力資源部)

成南公司成功舉辦“成南正青春 建功新時代”主題知識競賽活動2019年4月25日,為紀念“五四”愛國運動100周年,弘揚主旋律,傳播正能量,成南公司團委組織舉辦了“成南正青春,建功新時代”主題知識競賽。集團公司群團工作部部長、團委書記馬永菡,集團公司群團工作部副部長、團委副書記劉得揚,川高公司工會辦主任、團委書記甘代軍,成南公司總經理蘇開春、紀委書記馮亞鴻出席活動,公司青年團員共計80余人參加活動。

成南公司總經理蘇開春為活動開幕致辭,向公司團員青年送上了節日祝福,并用“哪有什么歲月靜好,是因為有人負重前行”激勵團員青年要堅定理想信念、練就過硬本領、勇于創新創造,認真踐行“小亭大愛,路暢人和”企業文化理念,為四川高速公路事業發展貢獻自己的力量。

本次競賽由公司機關、各管理處代表分別組成7支隊伍參賽,競賽內容涵蓋工作業務知識、公司企業文化、黨建團建知識、生活常識等,題目設置緊貼工作實際的同時又不乏趣味性。競賽過程中,各參賽隊伍充分展現學有所獲、學有所用的風采,拼速度拼反應,你追我趕精彩紛呈,經過激烈角逐,成都管理處“自強”代表隊在比分落后的情況下,迎難而上,最終成功逆轉,獲得比賽冠軍,將活動氛圍推上高潮,競賽取得圓滿成功。

通過本次競賽,有效提高了公司團員青年綜合素質,豐富了知識儲備,進一步增強了愛國熱情與愛企熱情,彰顯了公司青年員工朝氣蓬勃、積極向上的良好風貌。

                       (黨群工作部、成都管理處)

省交投集團黨委副書記、副董事長、總經理馮文生一行檢查成南公司五一節前安全營運工作4月30日,“五一”小長假將至,集團公司總經理馮文生在集團公司總經濟師王栓銘、川高公司總經理王孝國等的陪同下,對集團所屬高速公路營運保暢準備工作進行了檢查。

馮文生一行現場查看了成南高速成都主線收費站和加油站、超市等運營情況,聽取了成南高速董事長蘇開春、集團公司經營管理部副部長李理等相關同志的工作匯報,詳細了解了“五一”小長假期間集團所屬高速公路營運保暢措施落實情況,并向駐守營運一線的干部職工致以節日的問候。

馮文生指出,今年“五一”小長假為期4天,群眾出行量較往年更大,集團所屬高速公路保通保暢工作任務重、責任大。集團公司經營管理部和相關直屬公司、高速公路運營公司要進一步細化工作措施,抓好責任落實,確保節日期間群眾安全、便捷、舒適出行。一是要加強收費站運行管理,科學預測車流量變化情況,重點加強易堵緩行路段的運行監測,通過增加人手、開足車道、分流引導等有針對性的措施,切實提升道路通行效率。二是要加大安全隱患排查力度和道路巡查力度,及時消除道路安全隱患。除應急搶險外,節假日期間要暫停所有影響道路正常通行的施工養護作業。三是要提升應急處置能力,要對巡邏車輛、應急設備等全面排查,確保設施設備完好。要進一步完善應急處置預案,同時,要加強與高速交警、交通執法等部門的聯勤聯動,做好事故緊急處置和救援工作,嚴防車輛大量擁堵和二次交通事故發生。四是要提升服務質量,強化停車、餐飲、如廁、加油等服務保障,確保管理有序、環境整潔、食品安全、物資充足,更好地滿足群眾出行需求。五是要加強信息報送和值班值守工作,確保信息暢通和值班人員在崗在位。

參加檢查的還有集團公司辦公室、經營管理部有關負責同志等。                  (黨群工作部、成都管理處)

 [信息短波]

◆4月5日至4月7日,成都管理處認真做好清明節假日保通保暢工作:一是開展節前系統設備運行安全檢查,提前準備好票卡款等收費物品;二是制定清明節假日值班制度和相關預案,及時處置異常情況;三是加強管理,組織員工進行業務及特情學習,做好優質服務;四是做好宣傳解釋工作,

妥善處理特殊情況,避免群體事件發生。   (成都管理處)

◆4月24日至27日,根據安全工作計劃,成都收費站組織全站人員進行安全知識培訓,學習了車道交通事故處置等相關知識,對有效提升員工安全意識和處置能力起到了積極作用。                                (成都管理處)

◆4月18日,遂寧管理處組織召開交通安全形勢分析會,對近期轄區交通事故多發的情況進行通報,分析事故原因,要求強化安全宣傳工作,加強巡邏管控和警示勸告力度,提升隊伍應急處置能力;廣泛開展貨車調查工作,探索科學管控措施等措施,嚴控轄區安全生產形勢,確保轄區安全暢通。

          (遂寧管理處)

◆4月15日,遂寧管理處聯同國家電網大英分公司、大英縣交運局、大英縣規劃局前往轄區成南K1861附近對國家電網大英分公司跨穿我高速公路事宜進行實地勘察。現場討論跨穿高壓電線施工方案、施工規范和施工影響等情況,要求

相關部門要加強工作協調和施工安全監管,維護公司路產路

權,確保轄區道路安全、行車暢通。      (遂寧管理處)

◆4月11日,南充管理處組織開展轄區惡劣天氣后大巡查,排查道路及橋涵隧安全隱患,對發現的安全隱患及時處置,以進一步加強風險防控,削弱惡劣天氣對道路通行條件影響。                                 (南充管理處)

◆4月24日,南充管理處組織召開綜合業務會議,對19年度綜合業務進行總結、梳理及部署。會議重點對綜合業務部分人員調整、安全工作及創新性工作進行分析,對黨員活動陣地、群團活動、職工小家建設、安全教育培訓等重點工作進行部署,明確了各項年度目標任務。   (南充管理處)

[每月文明服務之星]

◆義和站 肖古都肖古都是義和站一班班長,該同志始終堅持以飽滿的工作熱情投入到工作中去,堅持著裝規范、禮儀標準、優質文明服務,得到了廣大駕駛員和本站員工的認同。 4月4日17時7分,一位司機在出站時告知收費員南成向至收費站匝道交匯處隔離墩被撞得四處傾斜,肖古都得知后立即前往查看,并報監控請路政人員處理。正值清明假期放假前一天,車流量大,因路政人員正在路上處理其他事故,肖古都擔心等下去會嚴重影響車輛通行,于是也顧不上自己腳扭傷還未恢復的情況,帶上安保人員和機動去做暫時處理,把道路清理暢通,保證了車輛的安全、順利通行。肖古都作為班長,時刻做好表率與優質服務工作,堅持為司乘人員著想的服務理念值得大家學習!  

[員工心聲] 

感悟“青年成長領航計劃”

(遂寧南站 汪勇)

省交投集團“青年成長領航計劃”調研組到收費站調研,與青年職工交流如何看待智慧高速發展背景下公司和員工所面臨的機遇和挑戰等問題,細致地了解一線員工的思想動態、職業發展、生活需求,以及對未來的期許和建議。集團公司關注青年成長,為青年成才優化路徑,大大激勵青年職工們的工作熱情。作為已在交通事業奮戰半輩子的我,雖然已淡去青春的光芒,但受此次“青年成長領航計劃”影響,我也對自己的職業發展和對未來的期許進行了反思。

時光如梭,轉眼我已在四川交通領域扎根幾十年。“蜀道難,難于上青天”,九州之內皆以為難進出四川,而交通也確實是一個現代城市群落絕不可輕視的要素。四川省作為西南地區面積、人口第一大省,交通難問題影響著西南片區數億人,更制約著西南地區親人團圓、朋友相聚、工作機會、企業發展等。四川交投便是在這樣的社會擔當下應運而生。多年來,每一個交投人都為打通四川交通、服務四川人民的目標而努力著,我很有幸成為了其中的一員。

在四川交通行業奮斗的歲月,我見證了四川交通從蜀道難,到蜀道通的變遷;見證了高速公路收費模式的日新月異;也見證了同事們和自己的成長變化。回憶多年生活、學習、工作的點點滴滴,我感觸頗深,感恩頗深。在四川交通行業這塊從貧瘠走向肥沃的土壤里,我成長了,成熟了,在這里我加入了中國共產黨、在這里我從一名收費員成長為一名站長、在這里我認識了志同道合的朋友同事、在這里我慢慢變老了......

長風破浪會有時。作為一名站長,一名交投集團中青代,當下雖然我已青春不在,但長年與青年職工奮戰在一線,讓我的內心始終保持著奮斗的激情。在新時代下,我愿為交投的建設和發展做一棵綠樹之于森林,愿為一方基石之于千里。我將在交投集團“厚德同心,弘道至善”的核心價值觀指導下,思考自己的“成長規劃”,主動迎接新的發展和新的挑戰,精進專業技能和工作水平,盡可能提高自己的綜合素質,提升收費管理的“段位”,切實履行交投集團“全面推動高質量發展,做強做優做大國資國企,奮力推動治蜀興川再上新臺階”的企業文化和社會責任,爭取能為四川交投集團早日進入世界五百強添磚加瓦。

相信在一個又一個,一代又一代的交投人努力推動下,

“難于上青天”的蜀道一定能“直掛云帆濟滄海”。



    地址:四川省成都市成華區崔家店路582號    傳真:028-84121610    郵編:610051

Copyright 2005 - 2016 Sichuan Chengnan Expressway Co.,Ltd. All rights reserved     蜀ICP備11018155號-1    技術支持:明騰-西部商務網

欢乐斗地主开宝箱